Заузолкова Анастасия Юрьевна

Образование:

1995-2000 Томский государственный педагогический университет, факультет психологии, специальность психология (диплом с отличием)

2006-2007 Президентская программа по подготовке управленческих кадров, специализация «Менеджмент»

1996 Томский областной центр профориентации, профконсультант III категории

1999 Семинар-тренинг «Системный подход в консультировании организаций», (С-Петербург)

2003 Семинар «Поиск, отбор  и найм персонала, аутплейсмент», Московский институт Гештальта и психодрамы, г. Томск

2003 Семинар «Коучинг», Московский институт Гештальта и психодрамы, г. Томск

2003 Семинар «Диагностика организации», Московский институт Гештальта и психодрамы, г. Томск

1996-2003 курсы повышения квалификации, тренинги, семинары по различным направлениям психотерапии

2008 Программа подготовки бизнес-тренеров, г. Москва

Опыт работы:

01.08.06 – по наст. время  - проектная работа

Основное направление проектов:

·          Описание и оптимизация бизнес-процессов

·          Разработка сбалансированной системы показателей

·          Разработка системы мотивации сотрудников

·          Обучение менеджеров среднего и высшего звена

·          Проведение корпоративных тренингов различного направления и др.

Сфера деятельности компаний: строительство, оптовая и розничная торговля, мебельное производство, услуги, медицина и фармацевтика и др.

В период с 07.2007 по 08.2008 и.о.  управляющей мебельной фабрикой (по совместительству)

11.04.05–01.08.06  ОАО «Томский кондитер», заместитель генерального директора по персоналу

Обязанности:

·          Организация и сопровождение основных направлений по работе с персоналом (поиск, отбор, адаптация, обучение, аттестация, ротация, кадровое делопроизводство)

·          Координация работы по развитию новых регионов, открытию филиалов, участие в разработке коммерческой политики предприятия

·          Оптимизация организационной структуры

07.07.03 – 10.04.05 – компания «Виномаркет», директор по персоналу

Обязанности:

·          Разработка и оформление организационной структуры компании (опт, розница), оформление бизнес-процессов компании

·          Создание отдела по работе с персоналом с «нуля»

·          Организация и сопровождение основных направлений по работе с персоналом

·          Консультирование руководителей компании и подразделений по вопросам управления

·          Курирование маркетингового направление и другое.

1.04.2002 – 15.10.03 - Строительная компания «Альпари», заместитель директора по персоналу

Обязанности:

·          Создание отдела по работе с персоналом с «нуля»

·          Трансляция корпоративных норм и ценностей Компании, диагностика организационной культуры и социально-психологического климата в компании

·          Организация и сопровождение основных направлений по работе с персоналом

·          Разрешение конфликтных ситуаций

·          Разработка методических материалов и другое

1.02.01 – 1.04.02 - Медико-психологическая служба «Круг», медицинский психолог-консультант

26.07.00 – 1.02.01 – Городской Центр планирования семьи, психолог-консультант

1996 – 2000 – Турунтаевская средняя школа, психолог

Дополнительно:

2001-2004 – «Школа риэлтеров», один из организаторов, преподаватель психологии.

2001-2006 – проведение обучения продавцов-консультантов, торговых представителей торговых компаний г. Томска (направление: продукты питания, оборудование, бытовая техника, отделочные материалы, одежда, сотовые телефоны, алкогольная продукция)

2002-2007 – оказание частных услуг руководителям компаний г. Томска, основные направления:

·          отбор кандидатов на топ-позиции

·          формирование корпоративного имиджа организации;

·          формулирование миссии и элементов корпоративной культуры компании;

·          разработка системы мотивации персонала;

·          оценка обслуживающего персонала компаний по программе «Шоппинг»;

·          разработка Центра оценки персонала;

·          разработка должностных инструкций специалистов и другое.

2007 – I место в конкурсе «Менеджер года – 2007»

2008 – бизнес-тренер в программе «Управление талантами» при поддержке Областной администрации Томской области