В середине июля в Стрежевом на базе учебного центра нефтяников прошли два практических семинара-тренинга, организованных совместно СФ ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» и Автономной Некоммерческой Организацией «Центр Делового Обучения «Персонал» (г. Томск)

   Оба семинара были посвящены умению управлять персоналом. Первый – для действующих руководителей, второй – для будущих начальников, относящихся к звену резервистов. Автором данной программы ускоренной практической переподготовки стала Любовь Аверченко – профессор, кандидат философских наук, заведующая кафедрой управления персоналом Сибирской академии Государственной Службы из Новосибирска.

     «Навыки эффективного руководства» - это двухдневный курс, востребованный у сотрудников компаний различного производственного направления. Он затрагивает такие вопросы, как управление организацией, роль личности руководителя в управлении коллективом, основные элементы системы управления, а также акцентирует внимание на имидже руководителей и подчеркивает важность творческого подхода в коллективной и индивидуальной деятельности персонала.

     - Мы не ждем быстрых результатов и скорейшего применения новых знаний, полученных в ходе семинара-тренинга, на практике. Первая и наиважнейшая задача – дать почувствовать руководителям среднего звена, что в погоне за знаниями пределов нет – успешно выполнена. Специалисты, в подчинении у которых отделы или сектора, приобрели в ходе семинара определенную уверенность в себе и своих силах, которая в свою очередь немедленно сказалась на отношениях внутри их небольших коллективов, - комментирует прошедшую учебу заместитель директора по персоналу и организационному развитию по Стрежевскому региону Александр Максимов. – Это не первый опыт сотрудничества стрежевских буровиков и Центра делового обучения «Персонал». С 2004 года мы уже смогли убедиться в целесообразности и востребованности у наших сотрудников подобных интенсивных тренингов. Сама форма подачи материала, помноженная на практические задания, не оставила равнодушным ни одного сотрудника. Обучение на таких семинарах имеет не только образовательную функцию, но и поощрительную: за хорошую работу мы предоставляем нашим работникам возможность получить знания бесплатно, чтобы они смогли еще лучше работать!

            С особым чувством о прошедшем тренинге рассказал начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности
Анатолий Соколов. В его многолетней работе это была первая подобная учеба, на которой никто не заснул!

      - Мне, слава Богу, 58 лет и много различных семинаров и тренингов я прошел. Однако тема, выбранная преподавателем, меня потрясла до глубины души. Нас всех заставили
подумать о подчиненных и коллегах не как о трудовых единицах, а заставили заглянуть им в душу. Я теперь задумываюсь не только о профессиональных качествах своих
сотрудников, но и об их природных данных. Вдруг я понял, что я совсем не знаю тех людей, с которыми бок о бок работаю уже много лет – эмоционально прокомментировал
Анатолий Иванович Соколов.

        Все сотрудники стрежевского региона ЗАО «ССК», участвовавшие в данном семинаре-тренинге, подчеркнули важность и огромное значение данной программы. Все очень
надеются, что сотрудничество с ЦДО «Персонал» будет продолжено и в будущем.

 

       

Надежда Рузанова