Кандидат психологических наук, психолог высшей квалификации, тренер-консультант по управлению персоналом

Образование
• Санкт-Петербургский Государственный Университет
• Семинары и организационные игры Школы инновационных менеджеров.
• Повышала квалификацию по темам: «Культура предприятия и мотивационные аспекты», «Технологии подбора, отбора и найма персонала», «Психология личностного влияния и противостояние манипуляциям»

Опыт работы
С 1998 года – тренер, консультант по управлению, организатор проектов.
• Были разработаны и проведены тренинги и семинары по темам: «Мотивирование и аттестация персонала», «Разработка и проведение кадрового аудита», «Формирование эффективной команды» и другие.
• Консалтинговые проекты: оценка руководителей высшего и среднего звена; разработка, адаптация и внедрение корпоративной культуры; внедрение методов работы на основе рабочих групп; разработка системы стимулирования и мотивирования персонала; постановка регулярного менеджмента; разрешение вертикальных и горизонтальных организационных конфликтов; разработка бренда компании; разработка стратегии организации.
• Проекты: конференция «Психологические и социальные технологии в управлении персоналом», цикл городских конкурсов «Студент. Психолог. Журналист», городская межвузовская газета «Под знаком ПСИ».
С 1997 года – старший преподаватель кафедры общей психологии СПбГУ.
• Курсы «Формирование имиджа профессионала», «Психология управления персоналом», «Основы организационного консультирования», «Разработка и проведение деловых игр», «Психология принятия решения в организации», «Тренинг креативного мышления».
• Диссертация посвящена вопросам влияния на неосознаваемом уровне и его восприятия людьми. Около 2 десятков печатных работ.
•
Постоянные клиентов: Светогорское предприятие SCA Hygiene Products Russia, ОАО «Ленсвязь», Газета «Деловой Петербург», ЗАО «ИЖОРСКИЕ ЗАВОДЫ», ФГУП «АДМИРАЛТЕЙСКИЕ ВЕРФИ», НПО «ФИТОФАРМ», ОАО по переработке пластмасс им. «КОМСОМОЛЬСКОЙ ПРАВДЫ», ООО «ТЕКС», ТД «Смоленка», ЗАО «Бонус» и др.